リクナビNEXTの特徴【Point 1】
探しやすく、比較しやすいページ構成
リクナビNEXTの特徴【Point 2】
質にこだわった採用が可能
多くの転職者と、多くの企業が出会う”最大の場”「リクナビNEXT」だからこそ、応募者の質にこだわった採用が可能です。 貴社の採用活動を成功させるため、下記「3つのポイント」を徹底的に追求。採用基準にマッチした多くの応募者との出会いの場をご提供します。
多くの応募者から選べる
より満足のいく採用活動を行う為には、一定数以上の応募者が必要となります。意欲の高い応募者が集まる
きちんと貴社のことを知った上で応募してくれる、「良質な応募者」が集まります。短期間で採用できる
欲しい人材を短期間で集め、短期間で採用する事で、無駄なコストを大幅に削減することが可能です。リクナビNEXTの特徴【Point 3】
求職者にリクナビNEXTが選ばれる理由
■圧倒的指示を受けている転職サイト
経験やスキル・雇用形態など、多様な条件から求人情報を検索できます。仕事選びはもちろん、退職や各種手続きなどの転職にまつわるノウハウ情報も充実。自分らしい仕事探しをフルサポートしています。 また、会員数は435万人を突破（※2013年10月末現在）し、週当たりの平均総応募件数は49,969件、過去1年間の総応募数も271万7269件と、求職者からの圧倒的な支持を誇っています。
■大手ポータルサイトとの提携による強力な集客力
「Yahoo! Japan」との提携により、TOP画面で「求人」をクリックすれば「Yahoo!リクナビ」へ、「転職」をクリックすれば「Yahoo!リクナビ転職」へ移動することができます。もちろん他の大手ポータルサイトからも、貴社の求人情報を閲覧・検索し、応募することが可能です。
■入社してもらいたい人材へのラブレター「ターゲットDM」
リクナビNEXT上にレジュメ(履歴書+職務経歴書)を登録・公開している転職希望者の中から、貴社が選んだ人材層に直接アプローチし、貴社の求人原稿を「読んで欲しい人たち」に確実に届ける商品です。
貴社が希望するターゲットに対して、貴社の求人原稿を、メッセージと共にお届けします。
貴社の条件にマッチした応募者の検索からメッセージの作成、送信まで、全て弊社のプロのスタッフが代行いたします。
