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女の転職@type

『女の転職@type』基本企画と料金【1】

広告タイプ

『女の転職@type』は採用計画やご予算に応じて選べる基本企画4パターンをご用意。最大サイズのQ(クイーン)からP(プリンセス)、R(レギュラー)、最もシンプルなL(ライト)まで。情報量ならびにスカウトなどプランごとの差異についてはぜひCINまでお問い合わせください。基本プランに含まれているのは『女の転職@typeスマホ版』への転載、応募フォーム独自質問項目設定、原稿基本制作費。掲載期間は2週間と4週間になります。

女の転職@type

1アピールポイント

募集求人情報の魅力をアイコンでわかりやすく表示します。

2フリートピックス

注目させたいトピックスを写真付きでアピールします。

3アピールポイント詳細

アピールポイントにて「語学を活かせる」「教育制度あり」「資格取得支援」「正社員登用あり」「働くママ歓迎」「女性管理職有」「産育休活用例」を選んだ場合、詳細な内容についての記入が可能です。

4相性チャート

女性にとっての関心事である「働く環境の特徴」「この仕事の特徴」を14項目で伝えます。

5企業情報(全職種共通)

全職種の共通部分です。ただLプランは写真および「女の目線!取材レポート」はありません。

6女の目線「取材レポート」

女性目線での客観的な感想や意見を掲載し、求人情報全体の信ぴょう性を高めます。

女の転職@type

『女の転職@type』基本企画と料金【2】

基本掲載料金表

広告タイプによって写真の点数、項目数、掲載順位などが異なります。

『女の転職@type』ご掲載プラン

  Q(クイーン) P(プリンセス) R(レギュラー) L(ライト)
4週間(2職種) 70万円 48万円 35万円 20万円
4週間×3(2職種) 189万円 130万円 95万円 60万円
1職種追加 25万円 20万円 15万円 10万円