飲食店の採用担当者様限定!!
人材ターゲティング、スカウトまで全てプロにお任せください！
無駄な手間をなくし採用コストを
半減する攻めの採用戦略！
採用単価は一人当たり50万～80万円!?
企業が人材を採用するのにかかるコストは、一般的に1人あたりアルバイトが約5万円、正社員となると50～80万円かかると言われております。求人広告を掲載したからといって優秀な人材が確保できるとは限りません。また採用にかけれる時間やノウハウがないなど多くの飲食店が抱える課題があります。定着率が低い飲食業界では、時給を上げても人材が集まらないことにより業績悪化が起きており、人材獲得ルートを開拓することが急務となっております。
こんなお悩みありませんか？
- ・求人媒体に掲載しているが応募が全然こない…
- ・応募はパラパラ来るけど、面接に来ない…
- ・内定を出しても辞退されてしまう…
- ・原稿作成がめんどくさい…
- ・採用にこんなに手間とコストがかかるなんて…
市場感として有効求人倍率が増加や大企業の採用枠の拡大等により、飲食業界の採用難易度は更に激化していくものと考えます。
飲食店専門データベースを活用した
ダイレクトリクルーティング
全ての媒体を扱っている代理店のCINが検証した結果、効果の最も高い採用手法として
人材データバンクを活用した人材ターゲティングとスカウトサービスをご提案させていただきます。
サービス①プロが作る求人原稿
自社およびグループ企業における求人広告掲載を通じて獲得したノウハウを基に原稿制作を実施。ターゲット人材に響く訴求ポイントを抽出し、コミュニケーションスピードの速い広告表現を提供します｡
サービス②欲しい人材をターゲティング
希望条件により対象者の検索を行います。業態や職種による検索を行い、よりマッチ度の高い人材を抽出します。年齢・性別・最終ログイン日等が確認できます。細かい経歴を確認することで、より貴社にマッチした人材をターゲッティングすることができます。
サービス③スカウト活動
多くのオーナー様は店舗運営に忙しく、対象者一人ひとりに合わせたスカウトメールを作成する時間があまりないというお声をいただきました。私たちがスカウティングした対象者に対して、スカウト文面を送信します。対象者の経歴にあわせて文面を修正し、より効果的なアプローチを行います。
メリット
採用単価の削減
⇒スカウト運用によるピンポイント採用で、より費用を抑えた採用を実施。
担当者様の採用工数削減
⇒スカウト運用のアウトソースにより、担当者様の工数を⼤幅削減。
ご掲載から運用代行まで弊社でおこないますので、手間が一切かからず店舗運営に専念することができます。全媒体を扱うCINだから積み重ねたノウハウで費用対効果の高いソリューションを実現できます。
成功事例
掲載から採用までの流れ
①人材データバンクご掲載
※アカウントを共有いただきます。
➁弊社にてスカウト運用を代行
・ターゲット抽出
希望条件により対象者の検索を行います。業態や職種による検索を行い、よりマッチ度の高い人材を抽出します。年齢・性別・最終ログイン日等が確認できます。細かい経歴を確認することで、より貴社にマッチした人材をターゲッティングすることができます。
・スカウト文面
スカウティングした対象者に対して、スカウト文面を送信します。対象者の経歴にあわせて文面を修正し、より効果的なアプローチを行います。
③反応があった求職者と面談
※リアクションあり次第、面談設定
④採用・配属
基本企画の料金表
Ａ案 原稿30日掲載+スカウト運用30通
スタンダードなプランです。１～2名の採用に適したプランです。
| 運用期間 | 面談数 | 採用数 | 費用 | 採用単価 |
|---|---|---|---|---|
| 30日 | 3回 | 1名 | 25万円 | 25万円 |
Ｂ案 原稿60日掲載+スカウト運用50通
2名以上の大量採用の場合、こちらを推奨致します。
| 運用期間 | 面談数 | 採用数 | 費用 | 採用単価 |
|---|---|---|---|---|
| 60日 | 6回 | 2名 | 39万円 | 19.5万円 |
▼トライアルキャンペーンのご案内
はじめてサービスをご利用のお客様限定！運用サービスをご利用されたことがないお客様限定で、特別価格でのサービス提供が可能です！
| 運用費 1ヵ月 | 通常20万円⇒15万円（-5万円） |
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