中途採用広告媒体一覧
利用率・認知度ともにNo1の転職メディア。圧倒的な集客力で多くの応募者を短期で集め、様々な採用ニーズに応える定番サイトです｡
使いやすく、コンテンツが豊富なのが特徴で、あらゆる角度から求職者にリーチしています。30代前半からの支持が高いサイトです。
エンジニア採用に強い採用サイト。参画コストを抑えて費用対効果の高い採用が可能。掲載職種や期間を複数選べるので大幅なコストダウンを実現。
人材紹介のノウハウを活かしたネット転職サイト。「コアターゲット」を集客し、専門職が高い人材の利用者が多いのが特徴です。
「良い会社があれば転職する」と考える「転職潜在層」へのアプローチが得意。エンジニアの採用と女性の転職の両軸から応募の獲得を実現します。
医療・介護・ファッション・ネイル等、女性の仕事探しにフィットしたサイトです。25歳～34歳の転職意欲の高い利用者が多いことが特徴です。
地域密着で社員を募集するのに強いサイト。地域ごとにわかれた設計なので「地元で働きたい」ユーザーと企業との効率的な採用が可能です。
女性の正社員・契約社員募集に強い転職サイト。女性向けサイトならではのオリジナル機能満載。スマホ版に注力することでユーザー急増中です。
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御社に代わってスカウト活動を、代行することで欲しい人材を確保。採用のミスマッチが減らせるのが特徴です。
