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マイナビ新卒 求人コラム

新卒と企業を結びつけるサービス

2015年06月16日

マイナビは新卒者の支援に活発だという印象を受けました。新卒者向けのセミナーを開いたりコラムを発信したり、積極的に就職についてのアドバイスをしたり、それらのサービスを広告の中でアピールしたりと、とにかく新卒者の獲得に熱心になっている様子が見えます。 それとともにマイナビには、企業側へのイメージづけにも積極的だという感じがあります。多くの新卒者がマイナビに登録していて、就職を目指しているというのを外にわかるように示し、新しい風を吹き込むにはここで人員の募集をするといいと訴えている風です。 そうすることによって、企業側の新卒者を対象にした求人は増えていくことになります。募集の伝手やノウハウのない企業や、内定を辞退した人の枠を早くに埋めたい企業が、枠を絞って募集をするためにマイナビを頼るからです。それが今の魅力的な求人が集まるという現状に、繋がっているのだと感じますね。 企業と就職を望む人の間をスムーズにつなぐ、良い架け橋にマイナビはなっていると言えそうです。